崗位職責(zé)：
1．熟悉并了解公司上市審核流程及政策，熟悉資本市場知識(shí)；
2．協(xié)調(diào)選擇律師、會(huì)計(jì)事務(wù)所、券商等中介機(jī)構(gòu)，完成公司上市前的工作；
3．準(zhǔn)備相關(guān)備案材料，辦理相關(guān)輔導(dǎo)備案手續(xù)；
4．負(fù)責(zé)與上市相關(guān)的稅務(wù)、工商、證監(jiān)局等各個(gè)政府部門的溝通與協(xié)調(diào)；
5．負(fù)責(zé)組織和籌備董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和股東大會(huì)，確保會(huì)議議程順利進(jìn)行；
6.負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的編制和整理，確保會(huì)議決議的準(zhǔn)確記錄和有效執(zhí)行；
7.負(fù)責(zé)接待來訪的股東、投資者、媒體等外部人員，展示公司的良好形象；
8.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的溝通合作，促進(jìn)公司的整體運(yùn)營效率。

任職資格：
30-45歲，管理、金融類本科以上學(xué)歷；
需具備上交所董秘資格證，具有CPA(注冊會(huì)計(jì)師）、ACCA(國際注冊會(huì)計(jì)師）、CFA（特許金融分析師）者優(yōu)先
五年以上大型上市企業(yè)董秘經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的上市前籌備工作及協(xié)助企業(yè)成功上市案例，有籌劃在納斯達(dá)克上市經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
熟悉證監(jiān)會(huì)對冶金行業(yè)上市要求，有主導(dǎo)過企業(yè)上市項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
思維嚴(yán)謹(jǐn)，良好的管控能力及協(xié)調(diào)組織能力；
具備較強(qiáng)的抗壓能力。
福利待遇：月薪20K-40K（具體薪資面議）

公司地址：江西省上饒市廣信區(qū)茶亭工業(yè)園區(qū)發(fā)展大道99號
聯(lián)系人：付女士：17379307633        楊女士：18157494929
               劉先生：15350031588       左女士：19370410512

崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)車間管理工作，落實(shí)車間生產(chǎn)計(jì)劃，督促和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，采取切實(shí)有效的措施，確保車間各項(xiàng)任務(wù)的完成和車間管理體系的正常運(yùn)行；
認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度，建立健全車間各項(xiàng)管理制度；
抓好安全生產(chǎn)無事故，保證設(shè)備安全正常運(yùn)行；
掌握好車間的各種動(dòng)態(tài)，做好員工的思想政治工作，穩(wěn)定員工隊(duì)伍；
加強(qiáng)車間管理，控制各種費(fèi)用、消耗，確保完成和降低車間的成本。

任職要求
30-45歲，本科及以上學(xué)歷，冶金、化工類專業(yè)，有銅電解生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
具有5年以上銅電解生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)工藝流程和設(shè)備，精通了解影響電銅質(zhì)量的因素，對電解系統(tǒng)各項(xiàng)指標(biāo)敏感以及具備預(yù)知調(diào)控能力，能解決相關(guān)質(zhì)量問題；
有效完成生產(chǎn)任務(wù)，有年產(chǎn)量指標(biāo)達(dá)到5萬噸以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
精通電解、凈化工藝生產(chǎn)和管理，能夠熟練掌握電解車間的危險(xiǎn)有害因素及其預(yù)防控制措施、安全操作規(guī)程等；
具備組織、協(xié)調(diào)、溝通和綜合管理能力，有較強(qiáng)的抗壓能力。
福利待遇：月薪15K-30K（具體薪資面議）

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               劉先生：15350031588       左女士：19370410512

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司融資計(jì)劃的制定和實(shí)施，執(zhí)行融資方案，為公司提供資金保障;

參與資本市場交流對接，為公司進(jìn)行并購重組，上市等提供支持;

協(xié)同財(cái)務(wù)部門，制定公司資金使用計(jì)劃，并監(jiān)控現(xiàn)金流動(dòng)情況;

完成其他領(lǐng)導(dǎo)委派的相關(guān)工作。

任職要求：

具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有資本市場和融資方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

具有較強(qiáng)的金融分析和理財(cái)能力，熟悉融資市場法律法規(guī);

能夠承受壓力，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力;

工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)快節(jié)奏、高壓力工作環(huán)境

福利待遇：月薪15K-20K(具體薪資面議)

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崗位職責(zé):

組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作

主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序

掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案

組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算，并提交董事會(huì)審議

審核融資計(jì)劃，報(bào)上級批準(zhǔn)后組織實(shí)施

組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等

負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作

參與集團(tuán)重大投融資決策，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置:

審定財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲事項(xiàng);

協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系。

要求:

具有本科(學(xué))及以上學(xué)歷、學(xué)位，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè);會(huì)計(jì)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或CPA證書

熟悉國家金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅收、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等方面政策、制度

稅務(wù)、融資與投資項(xiàng)目方面有豐富經(jīng)驗(yàn)

有私募、信托、投資公司、銀行等金融機(jī)構(gòu)管理者經(jīng)驗(yàn)

有籌備過國內(nèi)上市公司或在納斯達(dá)克工作經(jīng)驗(yàn)

年齡45歲以下

福利待遇：月薪20K-40K(具體薪資面議)

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任職要求

1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，退伍軍人及冶金專業(yè)優(yōu)先；5年以上志愿兵學(xué)歷可放寬至大專。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：不限，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.素質(zhì)能力：具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、有條理；有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與服務(wù)意識(shí)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的抗壓能力；具備較強(qiáng)的保密意識(shí)與職業(yè)道德，能夠妥善處理敏感信息與機(jī)密事務(wù)；有良好的學(xué)習(xí)能力與應(yīng)變能力，能夠快速掌握新知識(shí)與新技能，靈活應(yīng)對工作中的各種變化與挑戰(zhàn)。

晉升通道：

1.入職前期安排在質(zhì)檢或風(fēng)控部學(xué)習(xí)3-6個(gè)月，后根據(jù)實(shí)際情況往采購部或者銷售部轉(zhuǎn)崗

福利待遇：在質(zhì)檢或風(fēng)控部學(xué)習(xí)期：月薪5K-6K，轉(zhuǎn)崗后根據(jù)崗位薪資調(diào)整

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高薪大量誠聘電解、貴金屬、粗銅及陽極車間普工車間普工（測量工、陽極泥工、凈液操作工、行車工、叉車工、爐前工、爐后工、叉車工、吹氧扒渣等）：50歲以下身體健康男女不限
福利待遇：薪資5K-9k
大量長期招聘有一定工作能力的殘疾人，一經(jīng)錄取，待遇從優(yōu)！

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崗位職責(zé)：
協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司物流運(yùn)輸調(diào)配，并做好相關(guān)記錄及臺(tái)賬。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.掌握基本的統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)和數(shù)據(jù)分析方法；熟練使用Excel等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)錄入、整理和圖表制作能力。
3.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，注重細(xì)節(jié)；有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具備一定的問題分析和解決能力。
福利待遇：月薪4k-6k（具體薪資面議）

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崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司物流運(yùn)輸?shù)恼w規(guī)劃與管理，確保運(yùn)輸效率和成本控制。
任職要求：
本科以上學(xué)歷，3年以上運(yùn)輸管理經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先
具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì)；具有較強(qiáng)的溝通能力，能與各部門順暢合作；對運(yùn)輸行業(yè)有深入了解，能夠應(yīng)對各種運(yùn)輸相關(guān)問題。
福利待遇：月薪8k-15k（具體薪資面議）

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崗位職責(zé)：
每日定時(shí)收集車間各生產(chǎn)班組的產(chǎn)量數(shù)據(jù)、記錄生產(chǎn)過程中各類原材料、輔料的領(lǐng)用數(shù)量，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性與及時(shí)性。
對收集到的產(chǎn)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分類匯總，按日、周、月生成產(chǎn)量報(bào)表，清晰呈現(xiàn)不同時(shí)間段各類產(chǎn)品的生產(chǎn)總量及生產(chǎn)進(jìn)度。
匯總員工考勤數(shù)據(jù)，生成考勤報(bào)表，作為員工薪酬核算和績效評估的依據(jù)。
協(xié)助車間主任完成其他與生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)相關(guān)的臨時(shí)性工作任務(wù)。

任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：有1年以上生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有銅加工企業(yè)或制造業(yè)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.掌握基本的統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)和數(shù)據(jù)分析方法；熟練使用Excel等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)錄入、整理和圖表制作能力；了解銅加工生產(chǎn)工藝和流程者優(yōu)先。
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，注重細(xì)節(jié)；有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具備一定的問題分析和解決能力。
福利待遇：月薪4k-6k（具體薪資面議）

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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng);
2、負(fù)責(zé)施工類，弱、強(qiáng)電線路安裝等工作;
3、及時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理；
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作；

任職資格：
1、身體健康，年齡在50歲以下;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備初級電工證；
3、具備維修電工專業(yè)知識(shí)，基礎(chǔ)設(shè)施類簡易維修能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范；
4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力。
福利待遇：薪資6k-7k，12小時(shí)，能接受夜班。

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崗位職責(zé)：
1、組織設(shè)備動(dòng)力部及相關(guān)部門人員參與新設(shè)備的安裝調(diào)試工作，制定詳細(xì)的安裝調(diào)試計(jì)劃，明確各階段工作任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，合理安排人員分工，確保安裝調(diào)試工作按計(jì)劃順利進(jìn)行。
2、在設(shè)備安裝調(diào)試過程中，嚴(yán)格按照設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安裝規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，及時(shí)解決安裝調(diào)試過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保設(shè)備安裝質(zhì)量和調(diào)試效果符合要求。
3、負(fù)責(zé)組織設(shè)備的驗(yàn)收工作，制定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收流程，組織相關(guān)部門和人員對設(shè)備進(jìn)行全面驗(yàn)收，包括設(shè)備的外觀、性能、技術(shù)參數(shù)、隨機(jī)資料等方面。
4、設(shè)備日常維護(hù)與維修管理，建立和完善設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)體系，制定設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃和保養(yǎng)項(xiàng)目，監(jiān)督和指導(dǎo)設(shè)備操作人員按照規(guī)定進(jìn)行設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備的日常清潔、潤滑、緊固、調(diào)整、防腐等維護(hù)保養(yǎng)措施落實(shí)到位。
5、負(fù)責(zé)設(shè)備維修管理工作，建立設(shè)備維修響應(yīng)機(jī)制，及時(shí)處理設(shè)備突發(fā)故障。組織維修人員對故障設(shè)備進(jìn)行快速搶修，分析故障原因，制定維修方案，確保設(shè)備盡快恢復(fù)正常運(yùn)行。對維修過程中更換的零部件進(jìn)行詳細(xì)記錄和管理，建立零部件庫存管理制度，合理控制零部件庫存水平，確保維修所需零部件的及時(shí)供應(yīng)。
6、根據(jù)部門工作需要，合理制定部門人員編制和崗位設(shè)置，明確各崗位的職責(zé)和任職要求，組織開展部門人員的招聘、選拔、培訓(xùn)和考核工作，確保部門人員配備合理、素質(zhì)優(yōu)良。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與設(shè)備動(dòng)力管理相關(guān)的工作任務(wù)。

任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、電氣工程、自動(dòng)化、能源動(dòng)力等相關(guān)專業(yè)
2、具有8年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上銅加工企業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，或具有5年以上設(shè)備動(dòng)力部管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有相關(guān)專業(yè)的中級及以上職稱證書，如機(jī)械工程師、電氣工程師、設(shè)備工程師等。
4、持有特種設(shè)備管理相關(guān)證書（如鍋爐、壓力容器、電梯等）者優(yōu)先考慮
福利待遇：月薪12k-16k（具體薪資面議）

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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)設(shè)備點(diǎn)檢及日常維護(hù)；
2、協(xié)助機(jī)修維修設(shè)備，具備1-3年維修經(jīng)驗(yàn)；
3、負(fù)責(zé)管理維護(hù)工作區(qū)域衛(wèi)生。

任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先；
2、能接受晚班，年齡40歲以下；
3、服從管理
福利待遇：月薪5.5k-6.2k（具體薪資面議）

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崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)對各種廢氣、廢水、固廢等環(huán)保
樣品進(jìn)行檢測，確保排放物符合國家和地方環(huán)保法規(guī)的要求，并負(fù)責(zé)記錄和報(bào)告檢測結(jié)果。協(xié)助完成與環(huán)保局、企業(yè)等部門的溝通和協(xié)調(diào)
工作，以及完成其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
1、熟練掌握環(huán)保檢測原理和方法，了解相關(guān)的環(huán)保法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；
2、具備豐富的環(huán)保檢測經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種檢測設(shè)備和儀器；
3、能夠準(zhǔn)確判斷檢測結(jié)果的可靠性，并能夠協(xié)助完成檢測結(jié)果的記錄和報(bào)告；
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門和客戶進(jìn)行有效的溝通；
5、具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和一定的抗壓能力，能夠獨(dú)立完成檢測工作。

任職要求：
1、專科或以上學(xué)歷，25-30歲，環(huán)境工程、化學(xué)工程、環(huán)境科學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的實(shí)驗(yàn)技能和數(shù)據(jù)處理能力，能夠熟練操作檢測設(shè)備；
3、熟悉國家和地方環(huán)保法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，了解廢氣、廢水、固廢等環(huán)保樣品檢測的前沿技術(shù)。
福利待遇：月薪6.5k-7.5k（具體薪資面議）

公司地址：江西省上饒市廣信區(qū)茶亭工業(yè)園區(qū)發(fā)展大道99號
聯(lián)系人：付女士：17379307633        楊女士：18157494929
               劉先生：15350031588       左女士：19370410512

崗位職責(zé)：
1.按要求按時(shí)進(jìn)行取樣化驗(yàn)工作，對化驗(yàn)結(jié)果的真實(shí)性負(fù)責(zé)；
2.做好化驗(yàn)數(shù)據(jù)的記錄、分析、反饋、匯報(bào)工作；

職位要求：
1.大專以上學(xué)歷，25-30歲，有1-3年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，可接受應(yīng)屆生；
2.視力好，工作認(rèn)真、仔細(xì)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極肯干；
福利待遇：月薪資4.5k-6k（具體薪資面議）

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               劉先生：15350031588       左女士：19370410512

崗位職責(zé)：
1.審核各類原始憑證，確保其真實(shí)性、合法性和完整性，根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證，準(zhǔn)確記錄企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。
2.負(fù)責(zé)企業(yè)原材料采購、生產(chǎn)加工、產(chǎn)品銷售等環(huán)節(jié)的賬務(wù)處理，包括但不限于原材料入庫、領(lǐng)用核算，生產(chǎn)成本歸集與分配，銷售收入確認(rèn)，應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的核算等。
3.處理企業(yè)的費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)，審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，按照公司規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用分類和賬務(wù)處理，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出。
4.每月末結(jié)賬后，編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表，確保報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、勾稽關(guān)系正確同時(shí)對財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，包括但不限于成本分析、利潤分析、資金流動(dòng)性分析等，為企業(yè)管理層決策提供數(shù)據(jù)支持和財(cái)務(wù)建議。
5.熟悉國家稅收政策，準(zhǔn)確計(jì)算企業(yè)應(yīng)繳納的各種稅費(fèi)，包括增值稅、企業(yè)所得稅、印花稅等。

任職要求
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有銅加工企業(yè)或制造業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟練掌握會(huì)計(jì)核算原理和方法，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收法規(guī)；熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，如用友、金蝶、Excel等；具備一定的財(cái)務(wù)分析能力。
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，工作細(xì)致、認(rèn)真；有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力，能夠應(yīng)對復(fù)雜的財(cái)務(wù)工作。
福利待遇：月薪5k-6k（具體薪資面議）

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聯(lián)系人：付女士：17379307633        楊女士：18157494929
               劉先生：15350031588       左女士：19370410512

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)企業(yè)日常資金收付、銀行結(jié)算、現(xiàn)金及票據(jù)管理等工作，保障企業(yè)資金安全，確保資金收付業(yè)務(wù)準(zhǔn)確、及時(shí)進(jìn)行。
2.負(fù)責(zé)辦理銀行存款的收支業(yè)務(wù)，包括電匯、支票、匯票等結(jié)算方式，及時(shí)取得銀行回單，確保銀行存款收付業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
3.管理銀行賬戶，包括賬戶的開立、變更、注銷等手續(xù)，妥善保管銀行預(yù)留印鑒、支票、匯票等重要票據(jù)和結(jié)算憑證。
4.每日編制現(xiàn)金及銀行存款日報(bào)表，及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)企業(yè)資金收支情況和資金余額，為資金管理和決策提供數(shù)據(jù)支持。
5.協(xié)助會(huì)計(jì)做好相關(guān)財(cái)務(wù)工作，如提供原始憑證、核對賬目等，配合完成財(cái)務(wù)審計(jì)和稅務(wù)檢查等工作。

任職要求：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，有銅加工企業(yè)或制造業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，了解國家相關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)和稅收政策；熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力。
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠準(zhǔn)確、及時(shí)地完成各項(xiàng)資金收付工作。
福利待遇：月薪4k-6k（具體薪資面議）

公司地址：江西省上饒市廣信區(qū)茶亭工業(yè)園區(qū)發(fā)展大道99號
聯(lián)系人：付女士：17379307633        楊女士：18157494929
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任職要求
管理協(xié)調(diào)實(shí)驗(yàn)室的日常工作；
配合質(zhì)檢部進(jìn)行相關(guān)工作；
負(fù)麥做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)，提供可靠的指導(dǎo)依據(jù)，對所有化驗(yàn)數(shù)據(jù)的真實(shí)性負(fù)責(zé)；
向相關(guān)部門提供所需的技術(shù)資料；

任職資格：
本科以上學(xué)歷，化學(xué)工程、環(huán)境工程專業(yè)，碩士優(yōu)先，；
身體素質(zhì)：28-50周歲，身體健康，擁有良好的職業(yè)精神；
5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)、冶金行業(yè)、材料工程專業(yè)、環(huán)境工程檢測取樣或檢測業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
福利待遇：月薪8K-12K（具體薪資面議）

公司地址：江西省上饒市廣信區(qū)茶亭工業(yè)園區(qū)發(fā)展大道99號
聯(lián)系人：付女士：17379307633        楊女士：18157494929
               劉先生：15350031588       左女士：19370410512

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助行政經(jīng)理修訂、完善公司內(nèi)部行政管理制度、流程、督促、監(jiān)督行政管理制度執(zhí)行
2、安排員工負(fù)責(zé)公司內(nèi)部環(huán)境的管理，包括辦公室場所分配、布置、綠化、清潔及保持工作。
3、固定資產(chǎn)的管理，臺(tái)帳建設(shè)、調(diào)撥
4、會(huì)務(wù)安排，保障茶水等
5、等其他行政相關(guān)事宜

任職要求：
1.大專以上學(xué)歷；有同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先
2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力。
福利待遇：月薪4K-6K（具體薪資面議）

公司地址：江西省上饒市廣信區(qū)茶亭工業(yè)園區(qū)發(fā)展大道99號
聯(lián)系人：付女士：17379307633        楊女士：18157494929
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崗位職責(zé)：
1、按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)操作計(jì)量，負(fù)責(zé)計(jì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
2、計(jì)量儀器、器具管理及維護(hù)。
3、大專以上學(xué)歷，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，有相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)，可接受應(yīng)屆生；
福利待遇：月薪3800-4000（具體薪資面議）

公司地址：江西省上饒市廣信區(qū)茶亭工業(yè)園區(qū)發(fā)展大道99號
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崗位職責(zé)：
1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：對化驗(yàn)室、質(zhì)檢及庫存等數(shù)據(jù)進(jìn)行收集整理，并且初步核對，確保數(shù)據(jù)的正確性、合理性、有效性。
2.質(zhì)檢部長交辦的其他事宜；

任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：有1年以上生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有銅加工企業(yè)或制造業(yè)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.掌握基本的統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)和數(shù)據(jù)分析方法；熟練使用Excel等辦公軟件，具備數(shù)據(jù)錄入、整理和圖表制作能力；了解銅加工生產(chǎn)工藝和流程者優(yōu)先。
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，注重細(xì)節(jié)；有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具備一定的問題分析和解決能力。
福利待遇：月薪4k-6k（具體薪資面議）

公司地址：江西省上饒市廣信區(qū)茶亭工業(yè)園區(qū)發(fā)展大道99號
聯(lián)系人：付女士：17379307633        楊女士：18157494929
               劉先生：15350031588       左女士：19370410512